【2005.05.18】【原创】我在房地产公司，从入职到离开(几小时前，公司打电话，问我有

徐臻茵

一个领导，问我有没有兴趣回去，有个工作.  我以为他给我推荐其它公司，结果他说，还是他公司，还说明天打电话给他.
大家说，我这样动心，是不是太没有骨气了？？？


以前看过娱乐圈太多的黑暗，今天我要说的是，职场上的事都一样，没法寻求公平，除非你是老大。  
不知道大家是否还记得我前段时间发的一个贴子：
《聊聊我在酒店做秘书做经历的故事》
写那个贴子的时候是真心想帮助那些像我一样得职场新人，而写这贴子，也是想给自己一个警钟。

以下的事情，按照我哥哥的话说：这是一场及时的暴风雨，对我来说来的恰是时候。

那还是四月初的事儿，我接到了一家心仪已久的房地产公司的初试电话，他们的面试流程让我另眼相看，因为此前我也参加了N次的招聘会和面试，都没碰到这样的方法（都是房地产公司）。
首先，第一次的时候是市场总监的秘书给了我一份资料，都是他们公司现在所持有的楼盘的信息，让我根据上面的信息，每个商浦或是写字楼都要去看一下。
当时我觉得挺晕的，那么多楼盘，起码要3天时间我才可以看完，而且我还确认了一下，的确需要每个楼盘都要去看。我接过了资料，答应了，毕竟现在工作竞争激烈，不能放过每个机会。
从第二天开始，我认真的去做这次凭良心的面试工作，每个商铺，群房，写字楼都勘察了，并做了应有的记录：比如周边物业情况，人流，消费能力，投资价值等等，在资料纸上做了记号。
2天时间这些工作完毕，我参加了第一轮的面试。
面试的是两个人，一男一女，很巧的是，这个男的跟我在同一部门，这是后来我上班以后知道的。
初试很简单，就是让我谈了对公司所持有的楼盘的看法，我顺利通过。
复试，就是市场部总监面试我，我还记得那天我足足等了他1个半小时，秘书通知我9点半，后来我们快11点才开始交谈。
那次面试我记忆犹新，大概一辈子也不会忘记。
他像一阵风的走进小会议室，首先跟我说了对不起，因为刚才是因为有份合约需要处理。接着递给我他的名片（我今天还保存着），总监坐在对面，一手拿着我的简历，微微抬起头，大概是打量了我一番。接下来就是谈话了，具体的内容我就不详细说，但我清楚的记得总监问了我的学历和工作经验，我也如实回答，大专学历和酒店的总经理秘书工作经验。（我之所以提这个是因为下面，请大家往后看）。
结束了与总监的交谈，完成了这家公司的全部面试，临走时，总监丢给我一句话：他们会通知你结果的。接着，我就走出了这家公司。
次日，我接到了从初试到复试负责接待我的那个秘书的电话，我被录取，并且发了一封email给我，让我看看有什么问题。Email的内容很简单，就是我的薪水以及工作职位和范围。
我接受了这份工作。
当时唯一的疑问就是，为什么4月初通知录用，但5月10号才是第一天报道呢？我问了那个总监的秘书，她说是要我调整心态。
而我签offer的时间，是4月28号。是人事部经理跟我签的，当时我可能犯了个错误，就算是3个月的试用offer，也应该是一式两份，但那个人事部经理只是让我签署一份，我个人并没有得到。当时也没在意，因为毕竟我看公司的环境以及运营情况算是大公司，应该不会做什么违背常理的事情。但是30号的时候这个人事部经理又打电话给我，说我28号签的offer找不到了，可能以后需要重新签一份，清晰的记得，她说，是她们老板找不到了。（这些细节联系在一起，让我想到，我的离开，是必然的）  

5月10号，第一上班，5月11号，真的爱上了这份工作！  动与静的结合是我的性格，而我工作的性质也是这样。
诺大的一个办公室，统称：市场部
市场部内又有三个部门组成：客户服务部 投资部 销售部
我隶属于投资部。
市场部总监，本来是三个部门的总头儿头儿，可我上班第一天的时候，一个同事告诉我说，总监已经管不到我们了，投资部和销售部分别划分给了两外两个部门的领导。
上班第一天，我连电脑，电话，文具一概没有。我去问了IT部的同事，他态度很好，他说4月中旬的时候他们就报上去了，但不知道为什么压在某一个领导手里一直没有批。电话，文具也就算了，没有电脑，我上午怎么工作呢，还好小艾（投资部一位男同事）人不错，跟我合用一台电脑。

第一天，总监将我叫到办公室，严肃的看着我，忽然问了一句：你的发型变了。。晕。。呵呵，看来领导也有这可爱的一面。
接着，他叫来了助理研发经理廷某，对我说，你以后就跟着他，该做什么他会分配给你，我欣然接受。但后来我才知道，他不管我们投资部了，但第一天还是他分配给我的工作。

第一天虽然紧张但并不忙碌，基本我没什么工作，但我还是帮着投资部的同事作了几个报表，我实在是受不了闲着，原来在酒店每天要做20多个报表，来这个公司做点这些文案的东西太小CASE了。当然这是我的心理活动，来一个新公司要怎么立足，要怎么装傻我再清楚不过，我只是默默做着该做的事情。
本来第一天，人事部的同事要把我介绍给大家的，但他说要等楼上的通知。这里我解释一下，“楼上”指的是另外一个公司，当然，我们是一体的，但我们这层没有实权，主权全部在楼上的公司。这样讲：我们这楼层的公司，负责把有潜力的楼盘找出来，真正要投资的钱，是由楼上公司来出，当然，薪水也是楼上的公司发。
我期待第二天的到来。
10点半，人事部的助理小王，带我在公司各部门走了一圈。当走到市场部总监的门口，小王说，你们应该认识了？我说，正式的你再介绍一下吧  总监的门是开着的，我们俩轻轻的敲了门，他朝我们笑笑，小王说，这位是。。还没等她说完，总监奇迹般的笑了，说：她是我请的~~~挺标准的普通话，总监是香港人。呵呵，我们都笑了，他的口气就好像是说，小王你有我熟悉她吗？她可是我招来的人  
大概第二天唯一让我值得留恋的东西，就是总监的那番话了。那让我很有成就感。因为这次公司只要了3个人，是从几百人里选择的。

紧接着，就在同一天的下午，公司人事部的人找我说，对不起，我们要解除试用劳动合同。
从天堂到地狱，当时这就是我的感觉。
投资部的头儿，也就是管我们8个人的领导，听说是英国测量师，但毕竟是搞理论的，作为领导他行么？投资部加我共8个人，已经有2个对我印象很好的同事告诉我，其实总监无论是工作能力还是人品都比其他人好多了，当然这个其他人我不知道指谁。

官方对我离职的解释是：对我的工作不太满意，双方不太合适。1天时间，他们就这样草率评定一个人。
而那个头儿，英国测量师对我的直接上司廷还有两外一个manager解释我离职的原因是：楼上的发现我的资料有问题。（当时我的同事发消息给我时候我差点气晕！）我已经接受离职，但还要加上这种狗屁理由，他们欺人太甚了。我记得我接到通知当时我就去找楼上的那个人人事部总监了，我说：你们凭什么解聘我？1，2天的时间怎么就说我的工作不令你们满意？谁说的不满意？我已经觉得开始上手这份工作的时候，给我这样的结果！又或者你们对我的简历怀疑吗？4月初的时候我就被录取了，你们1个半月的时间调查还不够？？事实就是我的简历没有任何问题，大专科学历，酒店秘书工作经历全都是事实！！你们的理由完全不成立！我还说，你可以给我原来酒店打电话，当着我的面打！一大堆的问题我统统说了出来，人事部的经理被我问的哑口无言，后来我平静下来，不哭了，我说：我接受这个事情，但给我个真正的理由！当然，他们还是托词。

事情过去，我现在要说：公司其实完全可以不给我任何理由就不要我，别说1，2天，就算3个月以后他们如果想除掉一个人也是随便找个理由就可以炒掉。但此事发生在我身上我觉得非常奇怪，因为我以前的工作经历一路顺畅，老板面试了我一次，当场就决定用我了。并且在我工作期间不仅自认为能力强，经理级的同事也对我有更高的评价。再到我后来辞职，老板的挽留，面试成功了不止2家房地产开发公司。这一切的职场经历加起来让我颇为自信。

呵呵，但就像我这家公司的同事说的：这么顺的经历对你没什么好处，职场上不多受几次虐没意思啊  

那天，我去跟肯定我的总监道别，拖着沉重的脚步走进他不大不小的办公室：我看着总监，泪水就在眼里打晃：总监，谢谢你对我的肯定，从明天开始我就不来了。 我以为他会说些什么，结果给我的就是一个看起来并不自然的笑容。 木已成舟，或许这也不是他所希望的。眼前的这个男人，也会给我有同样的命运么？他是这层公司总裁招来的人，如果总监的权利不被架空，我还会离开么？我是不是一场政治斗争的牺牲品？会不会是那个英国测量师从中作梗，怂恿总裁炒掉我？但主权在15楼。。
我总要从中吸取些什么，太多的问号在我脑里挥之不去，害我的人是谁，总监怎么看待我的离开，他当初应该是经过深思熟虑的从几百人中选择了我，为什么他不出来保我？总监凭什么出来保我，有什么必要？！

令我很感动的是，我走的时候，其中一个同事送了我一个熊宝宝的钥匙扣，这女孩子还是其它部门的。
昨天晚上，投资部的一个同事（其实他高我一级，是经理）在msn告诉我说下个星期他生日，让我回公司吃他的蛋糕，其实我很想去，不知道为什么我很留恋那个办公室，那个公司，这种奇怪的滋味让我怎么也爬不出这滩沼泽。
我该去吗？我不该去吗？谁能告诉我。

投资部的一个女同事，我听说在我离开的第二天她很伤心，后来领导就派请我吃蛋糕的那个男经理陪她一起出去勘察物业。。。
这个team真的不错，仅仅2天不到的时间就让我有了一个发展的平台，那个女孩子教了我好多房地产勘察的技巧。。

我本想拼了老命跟他们抗争到底，其实，有可能楼上那4个大老板根本不知道我离开这码事儿。就算我要查，也只是想查是谁，在背后捅了我一刀。如果我这样做，也许我就错了。因为我下定了决心，今后的我肯定隶属于房地产这行儿了，这圈子说起来非常小，如果我纠缠下去，除非我彻底远离它，否则，你就接受事实。所以，我选择了后者。
谁能告诉我，我的选择错了么？对了么？总监的命运会如何呢。

祝福那7个同事工作顺利，并感谢总监给我了我这次磨砺的机会。

[ Last edited by 徐臻茵 on 2005-6-7 at 07:57 PM ]

yuyanwlq

恕我直言，楼主心理还不够成熟，虽然你的这份坚持是好的
某些事都是司空见惯，mm不要太大动肝火（当然也许我在你的位置做的比你还过分也说不定）
人活一世，还是尽量往宽处想吧

徐臻茵

Originally posted by yuyanwlq at 2005-5-18 02:47 PM:
恕我直言，楼主心理还不够成熟，虽然你的这份坚持是好的
某些事都是司空见惯，mm不要太大动肝火（当然也许我在你的位置做的比你还过分也说不定）
人活一世，还是尽量往宽处想吧

没关系，mm你说得很对，应该说，我的阅历还是太浅，对这种问题看得不够全面.

哎，看来我的表达能力有问题哦，这个自我剖析我早就做过了，觉着这事儿肯定不是我的原因，肯定是公司内部的原因.

而我拿出这事儿，也是想给那些像我一样的新人一些提示

welldone

恕我直言，樓主經歷還不夠豐富，雖然你的這份執著是好的
某些事不是心想就能事成的，MM不要憤憤不平（當然也許我在你的位置做得比你還過分也説不定）

漫漫人生，還是盡量及時行樂吧

yuyanwlq

恩，能给他人，尤其是还未踏足社会的朋友敲警钟很好！
楼主，加油吧！

要我说，你自己弄个小生意好了~

这样也不会有麻烦了

人际关系太复杂了~

所以我才说以后我结婚后就不让我LP出去工作了，不是大男子主义其实是想保护她~

徐臻茵

Originally posted by 璨宇 at 2005-5-18 03:09 PM:
要我说，你自己弄个小生意好了~

这样也不会有麻烦了

人际关系太复杂了~

所以我才说以后我结婚后就不让我LP出去工作了，不是大男子主义其实是想保护她~

毕竟我才21，我还想在这个社会立足，现在更想在房地产立足.
当然我知道这是相当艰辛的一条路，我也会无怨无悔的走下去.

不试试看，怎么知道不行呢？
人际关系复杂，是正常的，如果不复杂，反而不对了.

徐臻茵

Originally posted by YXCYXC_1 at 2005-5-18 05:08 PM:
酒店完了又房地产  下一步干吗？继续房地产？！

这位兄台语气使人极其不舒服，是否继续房地产跟你没关系，所以我没必要回答你的问题！

Pretended

看完了你的经历,感觉这家公司根本没要留你的意思,我的意思是从一开始.4月初面试成功的,本来心急的公司会要你第2天就上班,但是你却到5月份,而且你签署的OFFER怎么可能找不到,这根本是借口,这么大个公司连这么重要的文件都会找不到.只是觉得这个公司好像在拿人开玩笑,一天之内就解雇人.不过早点离开是好的,万一你工作了一个月钱不给你不是更气死人,看看你的描述这家公司很有可能会这样的哦.

YXCYXC_1

不系兄台  系JJ呀~~~~

语气有不善吗？对不起啦~~偶讲话一贯如此

让你不舒服了  感觉还真是灵敏啊

偶只是想说  社会就是一个大熔炉  酒店 房地产都搞过  很期待你下一步有勇气干点别的

至于那个蛋糕  不吃也罢！

[ Last edited by YXCYXC_1 on 2005-5-18 at 05:35 PM ]

徐臻茵

Originally posted by Pretended at 2005-5-18 05:25 PM:
看完了你的经历,感觉这家公司根本没要留你的意思,我的意思是从一开始.4月初面试成功的,本来心急的公司会要你第2天就上班,但是你却到5月份,而且你签署的OFFER怎么可能找不到,这根本是借口,这么大个公司连这么重要的 ...

MM,谢谢你的分析！！我周围的在大型外企工作过的朋友都是这样对我说，但我只想证明朋友的话，和陌生人的话到底一样不一样，因为我很怕在某些程度上他们是安慰我.

至于工资，我说过不要了，但是他们坚持要给我，还跟我要了银行账号.

徐臻茵

Originally posted by Pretended at 2005-5-18 05:25 PM:
看完了你的经历,感觉这家公司根本没要留你的意思,我的意思是从一开始.4月初面试成功的,本来心急的公司会要你第2天就上班,但是你却到5月份,而且你签署的OFFER怎么可能找不到,这根本是借口,这么大个公司连这么重要的 ...

跟我签署offer的人事部经理也不在公司了，恰好就是我离开公司的前一天.
所以，我无从查起.

但是我被录取，我也怀疑到了这点，我问市场部总监的秘书，为什么相隔了一个半月才让我上班，是不是有什么在考虑的？
她回答我说，肯定是要我了，并且说我的入职时间是10号，因此人事部会根据这个时间来跟我签署offer，既然她说的这么肯定，我自然就相信了.

徐臻茵

Pretended，你怎么看录取我的那个总监呢？其实我没有恨他，通过同事们对他的评价，觉得他不会是那个在CEO面前说不要我的人.

你觉得总监对我的走怎么看，他会不会内疚，如果内疚为什么一句话都没有，还是说他相信上层胡乱编的理由？
可是不对呀，他面试我的时候我们说得很清楚，学历，经验，以及薪资水平.
至今难以释怀的就是总监对于我走的态度.天真的认为，他会出来保我，说我是他请来的人.

xy1108

那些人真是黑心。这样的情况很多人都碰到过。据我所知，一家报社，招聘记者后，用了几个月，就说你不适合而解聘，工资搭在银行卡上，但是最后一个月往往没有工资。他们报道别人违法行为，自己也搞这一套，这就是社会的黑暗。

萱萱

MM不要伤心,职场上这种事情太多了
    我刚到深圳也被被骗过一次,是一个新加坡的公司,面试之后,那个老总要我留下我的作品集(我是做建筑设计的嘛,里面是我以前的工作成果),他说他很想细看我的作品.但是我也没怎么想就把作品集留下来了.
     之后我发现这个公司并不是我想象的那样,对于我以后的发展不是很好,薪水方面也不是很满意.当时还有一个较好的公司叫我去工作.我就想离开,然后要求人事部的人拿回我的作品,但是他们一直推脱.我怕我提出辞职后拿不到我的作品,也就在那里继续干着.一个月之后,,他们说我提前通过面试,给我涨工资.
    后来他们确实涨了工资,但是我觉得那个地方确实发展不大,我一而再 再而三的要求终于拿回了作品,做好最后一个工程就离开了那个公司.从进那个公司到离开是整整半年的时间呐!!所以也要告诉大家千万不要随便相信人,把自己的东西随便给别人~~~

值得庆幸的是,我遇到了一群好的朋友,虽然我离开了深圳,可是现在还经常通电话呢

MM继续努力吧,早日找到好的工作~~
在房地产工作,我们也算半个同行了,呵呵~~~

[ Last edited by 萱萱 on 2005-5-18 at 06:45 PM ]