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搜狐娱乐 作者：木星0 g2 V& }. v. \) Y% K4 A
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6 A$ d) k% P2 q* O搜狐娱乐独家剧评 《新进职员》是韩国2005年比较有人气的一部韩剧作品，但同时又不是一部可以简单的说好看或者不好看，新鲜或者不新鲜的作品。
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2005年是韩剧的一个转折年。在经历了2004年的全年度辉煌后，尽管在2005年，也出现了《我的名字叫金三顺》、《豪杰春香》这样的大热作品，但韩剧、特别是迷你剧的整体态势已经开始明显走下坡路。
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在这样的转折期，势必需要一些新鲜的东西来刺激整个韩剧市场，韩剧的喜剧“恶搞风”正是在2005年兴起的。《新进职员》在这样的背景下诞生，属于韩剧“恶搞”系列的早期代表作之一。* q* R; ]$ e% c; |8 A
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5 K' e0 a; N Y u. v9 D2 E 《新进职员》的编剧金基浩、李善美夫妇，是韩国的著名编剧之一，代表作有《千年之爱》、《巴厘岛的故事》等。《新进职员》的故事类型和他们以往的作品相比，不能算是特别正统的情感剧，也脱离了传统韩剧动辄将主演的身份设置为有钱人家贵公子、可怜灰姑娘的套路，而是开始对准“小人物”。男主角姜虎说白了就是一个不学无术、又有点倒霉的社会小青年，某天走了狗屎运，突然进了一家大公司工作，由此展开了一段叫人啼笑皆非的职场人生。
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8 b' Q. k6 g; G2 w) ?( O 对于看惯了王子灰姑娘童话式情节的韩剧观众们来说，这样全新的故事领域充满了新鲜感，小人物的生活和奋斗也让他们产生了更多的共鸣，而且确实，无厘头的黑色恶搞手法也能够给人们带去欢笑，所以无论观众还是媒体对于《新进职员》的反应都比较好。
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& F# p& U' y1 o6 g" i “小人物职场喜剧”在韩剧中有一定的新鲜感，但在诸如日剧这样的电视剧中，早就是一个比较大众化的题材，也诞生过《庶务二课》这样的经典系列。在这样的作品面前，《新进职员》的不足之处就暴露的比较明显，也直接显示出了韩剧编剧在创作上的弱点。. K; Q; ~- c8 m) e1 v g* \. E+ ~
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首先是在搞笑与奋进之间切换的把握不足。职场小人物这样的故事，说到底还是励志剧，在喜剧化的处理中间，还得加上合适的励志成分，才能让人感觉好看。《新进职员》的恶搞很多很充分，可励志部分表现地比较粗糙，难免让观众产生“要改变只能靠运气”的感觉。- E) Y. Z/ g9 \5 f
( G2 y& B3 m5 \ 另外，即便是喜剧，对于搞笑戏份的处理也应该把握好轻重，《新进职员》一个很明显的缺点就是经常无节制的通篇恶搞，结果只让观众觉得无聊，而不觉得好笑。没有了抑扬顿挫的调节，优势也会变为劣势。( B$ }0 b+ x$ ~
% @6 h, `0 T% [6 u$ ` 尽管是恶搞喜剧，但是《新进职员》在演员阵容上是绝对的俊男美女配，男女主角ERIC和韩佳人的搭配可以说是2005年最亮眼的组合之一。只是为了配合角色的定位，ERIC的发型在视觉上很有“冲击性”，更被他的粉丝戏称为“虎毛”，而韩佳人也在剧情的前半段刻意扮丑。不过，由于韩佳人本身实在太漂亮了，作为观众来看，梳个土点的发型，戴个粗框黑边眼镜，也未必就叫丑了。
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但凡看过《新进职员》的观众，对于它的评价还是呈两极化的，好看的觉得它非常搞笑，不好看的就觉得它很无聊，究竟孰是孰非，还是得自己看了才知道。& s1 z1 G; J1 Q0 T8 ], x% E# a
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发表于 2008-6-20 20:16
发表于 2008-6-22 13:04
