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楼主: 变频空调猫

07'冬季档【派遣的品格】集中讨论帖!(春卷最高~卷卷毛与套头毛线衣的幸福生活)

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发表于 2007-1-24 21:18 | 显示全部楼层
其实小泉孝太郎除了跟他爸爸的姓外,一直没跟他爸爸没有什么来往,就把他看成是相同姓名的人好了,本人倒并不讨厌他,觉得长得还行

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青铜长老

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发表于 2007-1-24 21:39 | 显示全部楼层
原帖由 变频空调猫 于 2007-1-24 09:37 发表


咱们国内的能叫派遣制吗~根本就是啥保障也没有的临时工罢了。
而且就算工作中出了什么问题,类似的中介公司基本上也不会承担责任。




我就是派遣制的~~~
国内不都喜欢说什么编制之类的麻~
特别是国企

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 楼主| 发表于 2007-1-25 09:58 | 显示全部楼层
原帖由 heather 于 2007-1-24 21:39 发表
我就是派遣制的~~~
国内不都喜欢说什么编制之类的麻~
特别是国企


按国内的说法,大概就是不给交各类社会保险(医疗以及养老等)的职员吧。
大陆这种情况还很常见的,而日本的福利制度多少比咱们这边完善些,医疗和养老应该是国家负担着的~
所以我觉得派遣员的差别大概就是在工资和奖金补助上低人一等。
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 楼主| 发表于 2007-1-25 10:03 | 显示全部楼层
第三集收视 18.8%

不好意思,又小升了0.2~~~继续撒花~~~
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发表于 2007-1-25 10:11 | 显示全部楼层
这一季估计是花男和派遣争第二了,看是漫画赢还是题材赢 派遣一路真是步步高升

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发表于 2007-1-25 10:11 | 显示全部楼层
原帖由 变频空调猫 于 2007-1-25 10:03 发表
第三集收视 18.8%

不好意思,又小升了0.2~~~继续撒花~~~



目前只有派遣是稳中有升啊,继续保持,破20有望

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发表于 2007-1-25 11:12 | 显示全部楼层

回复 #166 sea881 的帖子

小泉和他爸爸好的很,进演义圈也是借东风,当然站稳脚就靠他自己了.
和他爸没来往的是他的三弟,连面也没见过,他三弟连姓氏也是跟他妈妈的.

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发表于 2007-1-25 12:02 | 显示全部楼层
原帖由 S_watch 于 2007-1-25 10:11 发表



目前只有派遣是稳中有升啊,继续保持,破20有望


这种平稳上升的好,有潜力哈哈,破20比较有希望的啊
我比较好奇第三集的卷毛那个吻,能否对春子平静如水内心起点涟漪
还有小泉动作也太慢了吧。。。人家卷毛都主动出击了

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发表于 2007-1-25 12:08 | 显示全部楼层
收视率平稳上升,高兴啊高兴。最近一直追的就是花样2和派遣了。
完全不同的风格,所以我不比较,只希望两个都好

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发表于 2007-1-25 13:25 | 显示全部楼层
原帖由 变频空调猫 于 2007-1-25 09:58 发表


按国内的说法,大概就是不给交各类社会保险(医疗以及养老等)的职员吧。
大陆这种情况还很常见的,而日本的福利制度多少比咱们这边完善些,医疗和养老应该是国家负担着的~
所以我觉得派遣员的差别大概就 ...




额~~
国内讲究编制和岗级
工资奖金按岗级算
但是各类社会保险就按编制
比如正式的缴纳5-7金
派遣的就4金~
劳务工就更少~3金

额~
犬挺能生啊
仨还都是男的~

俺等第三集字幕啊~

[ 本帖最后由 heather 于 2007-1-25 13:27 编辑 ]

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发表于 2007-1-25 13:47 | 显示全部楼层
我只知道我们单位聘用的保安算派遣制。
很简单,我们和保安公司签订合同。
保安公司和保安签订合同。
保安的流动性很大。他可能这几个月在这个单位,下几个月在另外的单位。
保安的收入,大部分是保安公司支付。小部分是聘用单位支付。

至于社保金,不了解。
楼上所说的5-7金是什么金?是说的事业单位吧?

说句实话,实在不能理解这戏的收视怎么这么不低?
不爱这戏。

[ 本帖最后由 weiko 于 2007-1-25 13:50 编辑 ]

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 楼主| 发表于 2007-1-25 14:12 | 显示全部楼层
原帖由 heather 于 2007-1-25 13:25 发表
额~~
国内讲究编制和岗级
工资奖金按岗级算
但是各类社会保险就按编制
比如正式的缴纳5-7金
派遣的就4金~
劳务工就更少~3金

额~
犬挺能生啊
仨还都是男的~

俺等第三集字幕啊~


是不是看法不同,我感觉给交保险的都不算派遣了= =
派遣的可能都不给交各种保险,而是自己交吧。

原帖由 weiko 于 2007-1-25 13:47 发表
我只知道我们单位聘用的保安算派遣制。
很简单,我们和保安公司签订合同。
保安公司和保安签订合同。
保安的流动性很大。他可能这几个月在这个单位,下几个月在另外的单位。
保安的收入,大部分是保安公司支付。小部分是聘用单位支付。
至于社保金,不了解。
楼上所说的5-7金是什么金?是说的事业单位吧?
说句实话,实在不能理解这戏的收视怎么这么不低?不爱这戏。 ...


你说的这个到是没错,但我们这边没有正式的派遣公司。
保安公司的形式可能更接近于派遣吧。

不过剧里提到的派遣的时薪看来也是雇佣她的公司支付的。
不然部长也不会让春子去参加那个欢迎新社员的庆祝会,而支付她加班费了。
虽然春子没去的说= =

呃,至于派遣这剧好看不好看,可能人各有爱啦,我是觉得很有趣。
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发表于 2007-1-25 14:21 | 显示全部楼层
看来收视直逼花样啊,虽然这片子也蛮喜欢看的,但更喜欢看花样

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发表于 2007-1-25 16:01 | 显示全部楼层
原帖由 变频空调猫 于 2007-1-25 09:58 发表


按国内的说法,大概就是不给交各类社会保险(医疗以及养老等)的职员吧。
大陆这种情况还很常见的,而日本的福利制度多少比咱们这边完善些,医疗和养老应该是国家负担着的~
所以我觉得派遣员的差别大概就 ...



人力派遣制度的興起由歐美傳至亞洲大致沒有爭議,不過各國因應適合該國生產及薪資水準會有不同的規定。
台灣這幾年的人力派遣趨勢也如派遣劇中那樣,迅速地成長,因為這個情形也有不少著名的人力派遣公司,
或者,說得更體面一點的及謂「人力資源管理公司」。
有個大學時代的學妹最近便是在這種公司上班,只不過她負責的是屬於「獵頭」的業務,專門高薪挖角高級經營管理階層。

日本方面除了04年那個派遣法之外,相關規定我不是很清楚,不過就台灣來說,其實也一直在研擬《派遣勞動法》(過了沒,我還不清楚)
關於薪資及福利方面,基本上派遣人員的薪資及相關保險甚至是退職金等,都是掛在派遣公司身上。
但是相關保險僅限派遣工作期間,有些情形則是雇主與政府共同分擔。
(台灣好一點的是,業績好的派遣員會另有獎金,以及一般而言好的人力派遣公司會給予交通補助津貼,不像日本那樣需要自付)
不過即便是像日本那樣已經有明文立派遣所引含的相關議題其實在法律與企業實務界都還是擁有不小的爭議....

至於先前也討論過的關於正式員工和派遣勞工的差別待遇方面,其實不僅止於在日本,即使在台灣雖然情形不像日本那麼嚴重
(因為台灣企業不像日本企業本屬於終身聘任制度),但是基於正式員工與派遣勞工由於勞動條件的不同而有所區隔,
在某些情形下,派遣工作報酬較高時,正式員工會因派遣勞工的薪資較高而對其有所排斥,而派遣勞工往往容易被公司要求加班、
卻沒有任何獎金與福利,感覺在受派公司內不受重視,因此心中有不平感,工作上沒有安全感。
這種情形是勞動立場與基準點上的本質差異,所以無論是歐美還是亞洲地區,我想都是免不了的。
至於派遣勞工與正式員工的衝突對受派公司的管理產生的衝擊,但公司內的人事部門卻因此可以大幅「精簡」,
如果是管理上的問題(包括職權不清),可以請派遣公司直接派管理者進駐來解決。


順便回答一下上面有朋友對於該劇收視率及觀看喜好的疑問,聊聊我個人的觀察和想法。

由於派遣是一個重要的社會新興趨勢,因為過去不怎麼有相關戲劇是集中在這個議題上加以探討,
加上對於日本人來說「終身聘任制度」算是日本企業非常獨特的制度文化,因為日本武士道強調「忠貞」與「服從」,
日人恪信如果能夠給予終身聘任的保障,職員就能對待如同古時候的藩主那樣為公司奉獻付出。而不會見異思遷隨便跳槽。
這是文化上的差異,在歐美跳槽過愈多次的人,愈具有價值,因為良禽則木而棲,
但對於崇尚忠誠的儒家傳統以及日本武士道傳統來說,跳槽代表的是一種「背叛」「忘恩負義」的社會價值。
但是,隨著全球化造成的經濟產業結構上快速地發聲變化,連日本最引以為傲的棄置制度終身聘任也不得不因而逐漸瓦解,
這對於日本來說是一種非常重大的衝擊,某種程度類似許多日本人在二戰失敗之後受不戰敗的事實而自殺。
對我們來說也許沒什麼,因為時至今日除非本來就是在公家機關或是國營事業任職,
不然終身聘任這種情形在一般的企業本來就不是這麼常見。
所以題材上本來就與日人息息相關,又是第一次主要針對派遣作文章的電視劇,會引起好奇和話題也是想當然爾的。
光是這樣,不在日本的都還小認真地討論了自己所處的地方是怎麼樣的情形,
我也滿好奇日本和其他地方關於這議題和制度的規定,大概是看日劇長知識吧!哈哈

另外,扣除掉那些比較嚴肅的因素之外,派遣一劇許多針對職場上的人際互動本身也的確拍得頗有趣,
雖然說多少是屢見不鮮,但是對於上班族族群來說,應該吸引力更大一些。
另外,大前春子這個角色遇到後來逐漸地發現了這個貌似冷漠無情的女人,其實卸除掉工作以後其實有更多人性,
甚至是....可愛的一面,我想這個在戲劇角色上本來就是一個比較容易吸引和討好觀眾的設定。
再者,劇中安排了二個顯明的對比的男人與大前春子發生了若有似無的曖昧和互動,
這多也加強了電視劇裡至少是喜歡看主角們「誰和誰比較適合?」「她最後會是跟誰在一起?」
這種純粹可能是想看「好戲」的觀眾的胃口。

尤其是大泉洋的捲毛表現的真的很亮眼又很可愛(笑),而且小泉這次在劇中真的有帥到耶(雖然我還是不怎麼欣賞他就是)!
一個和春子是冤家聚頭,一個是知道春子私下不為人知的一面和她的苦衷的溫柔好男人,
呵呵,想想這種「左右為難」「進退維谷」(雖然春子大概都還不知道大小泉應該被他煞到)的情形
對於多少女性觀的「怨念」其實力量是不小的(話說.....我目前還是比較偏小泉的裡中主任這一派啦,哈哈)
不然流星花園裡頭就不會引起「類派」和「司派」兩大怨念勢力了
這也是韓劇慣用的套路,給妳兩個都很不錯的人,要女主角選,也讓觀眾依照自己的口味有機會跟著一起選,
為了關心到底花落誰家......這個....就是一個引起好奇和收視率的其中一個因素吧,我猜想

又扯了一堆(也不知道有沒有講到重點),我個人是還覺得派遣滿有趣的啦!步調明快,每一集的主題也都滿明顯,
每一集女主角都會透露出她所擁有的專業證照,除了第二集是「網管工程師」之外,第一集開怪手和第三集鮪魚秀都還滿好笑的......
原本大家還以為....春子會神到把壞掉的咖啡機修好.....

第三集大泉洋調侃春子什麼都萬能那邊的對白,實在是好笑到不行,
裡中主任再不加把勁,捲毛真的呴........實在是很可愛啊!

[ 本帖最后由 穿牆貓 于 2007-1-25 16:10 编辑 ]

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发表于 2007-1-25 18:45 | 显示全部楼层
原帖由 sea881 于 2007-1-25 14:21 发表
看来收视直逼花样啊,虽然这片子也蛮喜欢看的,但更喜欢看花样


派遣是越看越好看……花样当然不用多说什么了……追下去是肯定的~~
而华丽这只为木村也会看的……不过……绝对不会回味的……
而派遣只看了2集下来,却觉得颇有值得回味的地方
尤其是最后凉子JJ和小卷毛在电梯里面遇到那,我很喜欢啊,嘎嘎
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