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发表于 2018-9-3 16:13
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一直罵這劇的loveliness,個人淺見改一下,可能有救!改成:具社長和李醫師在大學時代寒暑假參加校外義工聯隊就曾熟識,彼此印象不壞,之後忙於學業工作亂了連絡。具社長從運輸公司調來相國醫院,兩人才相遇,也就是在公事上下層級關係,他們有私誼。具社長因財團的因素,過於偏向利益導向,會長要具社長廢除賠錢的三科,因此芮醫師受前院長過世影響,挺身而出,工會領導人身分對抗。李醫師曾看過具社長少時那分真誠的赤子之心,她堅信具社長仍有一絲天良未泯,所以用她醫科的專業幫助具社長,用她的理念慢慢灌輸,讓具社長慢慢往中間地帶偏移,芮醫師結合報社記者輿論力量者,讓財團受到壓力,李醫師也不斷說服男閨蜜的芮醫師,具社長可以溝通,可以信任,兩男主由對立走向合作,在和會長約定的時間內,醫院轉虧為盈,具社長也說服會長,讓集團形象轉正,是集團邁向未來永續經營最寶貴的無形資產。最後相國醫院在財團支持,政府補助下,和偏鄉醫院成為姐妹醫院。培育醫師群,輪調到鄉下駐診,李醫師人道救援的初心得到成全,相國醫院經過整頓越來越好,華政集團整體形象獲得提升,偏鄉醫療不足問題得到部分解決,達到多贏,正向的發展。具社長和李醫師,近水樓台,相知相惜,感情持續發展中。芮醫師也因曾得到記者支持,感情線發展中。而李醫師一定要找擁有專業女性知性美的女星來演,這樣才能說明為何她會相信具社長能夠成功改革,事情能得到好的改變!ˋ |
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